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March 23, 2017

转载自: 南洋商报 2017年3月21日

(吉隆坡21日讯)2001年人力资源发展有限公司法令延伸涵盖层面,从4月1日起,制造业及采矿和采石业与服务业划一 ,只要聘佣10名或以上的本地员工,就必须注册及缴纳1%的人力资源发展基金(HRDF),而施加于制造业及采矿和采石业的250万令吉缴足资本需求,则获得废除。

制造业、服务业及采矿及采石业下的次领域也受修正法令影响,雇佣10名或以上本地员工的雇主,从4月1日开始,也必须向人力资源发展基金注册。

制造业下的23个次领域包括电器及电子、金属产品、矿物产品、食品及饮品、运输设备、塑胶产品等,服务...

March 23, 2017

转载自: 南洋商报 2017年3月21日

(吉隆坡21日讯)2001年人力资源发展有限公司法令延伸涵盖层面,从4月1日起,制造业及采矿和采石业与服务业划一 ,只要聘佣10名或以上的本地员工,就必须注册及缴纳1%的人力资源发展基金(HRDF),而施加于制造业及采矿和采石业的250万令吉缴足资本需求,则获得废除。

制造业、服务业及采矿及采石业下的次领域也受修正法令影响,雇佣10名或以上本地员工的雇主,从4月1日开始,也必须向人力资源发展基金注册。

制造业下的23个次领域包括电器及电子、金属产品、矿物产品、食品及饮品、运输设备、塑胶产品等,服务...

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